Vielfalt ist unsere Normalität!

Unsere Leidenschaft für das Thema Fachkräftesicherung in der Pflege ist der Motor unseres Wachstums. Wir bieten eine sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Aufgabe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und eine innovative, manchmal liebenswert chaotische Unternehmenskultur.

Wir sind eine bunte Gemeinschaft und bringen sehr unterschiedliche Berufsbiografien mit, die unsere Arbeit bereichern. Uns eint die Begeisterung für unsere Aufgabe, egal an welcher Stelle wir daran mitwirken.

Konkrete Benefits für Sie

  • ein attraktives, tariforientiertes Gehalt
  • monatliche steuerfreie Sachleistung zzgl. zum Gehalt
  • unbefristete Arbeitsverhältnisse (sofern die Stelle nicht an Projektlaufzeiten gebunden ist)
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Brauchtumstag (schließlich sind wir im Rheinland)
  • flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice ist bei uns unkompliziert möglich
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung:
    • der ÖPNV ist nur wenige Gehminuten entfernt, auf Wunsch ist ein Jobticket erhältlich
    • für die Sportlichen gibt’s auch ein Jobrad
    • und wenn es doch nicht ohne geht, sind in der Tiefgarage einige Stellplätze vorhanden
  • ein frisch zubereitetes, gemeinsames Mittagessen an 2-3 Tagen die Woche, bei Sonne draußen auf der Terrasse
  • ein stets gefüllter Kühlschrank für den kleinen Hunger zwischendurch, Obst und Getränke
  • moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Inhouse-Sportangebot im eigenen Raum
  • Mentoringprogramm für neue Kollegen und Kolleginnen in der Pflegepädagogik

Wir freuen uns über Bewerbungen von offenen, interessierten und engagierten zukünftigen Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Vielfalt im Bonner Verein leben und gestalten wollen.

Abteilungsleitung (m/w/d) möglichst in Vollzeit

für die Leitung und Neukonzeption unserer Abteilung „Ausbildungen“ gesucht.

Pflegepädagogin/Pflegepädagoge, Lehrkraft für Pflegeberufe, Kursleitung

für Lehrtätigkeit und Kursleitung im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegeassistenten*innen gesucht.

Nachwuchsförderprogramm für Studierende der Pflege- oder Medizinpädagogik

Sie möchten an unserer Pflegeschule unterrichten, erfüllen jedoch noch nicht die formalen Voraussetzungen? Dann nehmen Sie an unserem Nachwuchsförderprogramm teil.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Organisation der praktischen Ausbildung

die Akquise und die Einsatzplanung der Praxiseinsätze der Auszubildenden der generalistischen ein- und dreijährigen Ausbildungen gesucht.

Deutsch-Lehrkräfte auf Honorarbasis

für Deutsch A2, B1 und B2 gesucht.

Mathematik-Lehrkräfte auf Honorarbasis

für die Vermittlung von Mathematik-Grundlagen gesucht.

Dozentinnen/Dozenten

für die Themenbereiche Pädiatrische Pflege, Medizin und Rechtskunde auf Honorarbasis gesucht.

Dozenten/Dozentinnen in der Fort- und Weiterbildung

für vielfältige Themenschwerpunkte aus unserem Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Betreuungskräfte oder Zusätzliche Betreuungskräfte

Der Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. bietet im Rahmen seines Seniorenbegleitdienstes Dransdorf Betreuung und Entlastung für pflegebedürftige und ihre Angehörigen im Rahmen des § 45a SGB XI an.

Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams suchen wir kommunikationsfreudige und aufgeschlossene Betreuungskräfte mit Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Ehrenamtliches Engagement

Der Bonner Verein für Pflege-und Gesundheitsberufe e.V. sucht für das Koordinierungsbüro Nachbarschaftshilfe und Entlastungsdienste ehrenamtliche Helfer und Helferinnen, die Lust haben, ältere Menschen zu begleiten. Sie sind in den Bonner Stadtteilen Dransdorf und Endenich tätig und tun nur das, wozu sie sich berufen fühlen.

Link zur Online-Bewerbung

Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte per Post, Mail oder online an:

Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V.
Fraunhoferstr. 1, 53121 Bonn
bewerbung@bv-pg.de