Vielfalt ist unsere Normalität!

Unsere Leidenschaft für das Thema Fachkräftesicherung in der Pflege ist der Motor unseres Wachstums. Wir bieten eine sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Aufgabe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und eine innovative, manchmal liebenswert chaotische Unternehmenskultur.

Wir sind eine bunte Gemeinschaft und bringen sehr unterschiedliche Berufsbiografien mit, die unsere Arbeit bereichern. Uns eint die Begeisterung für unsere Aufgabe, egal an welcher Stelle wir daran mitwirken.

Konkrete Benefits für Sie

  • ein attraktives, tariforientiertes Gehalt,
  • unbefristete Arbeitsverhältnisse (sofern die Stelle nicht an Projektlaufzeiten gebunden ist),
  • flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice ist bei uns unkompliziert möglich
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung:
    • das Auto parkt kostenlos in der Tiefgarage
    • der ÖPNV ist nur wenige Gehminuten entfernt, auf Wunsch ist ein Jobticket erhältlich
    • für die Sportlichen gibt’s auch ein Jobrad
  • ein frisch zubereitetes, gemeinsames Mittagessen an 2-3 Tagen die Woche, bei Sonne draußen auf der Terrasse
  • ein stets gefüllter Kühlschrank für den kleinen Hunger zwischendurch, Obst und Getränke
  • moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Inhouse-Sportangebot im eigenen Raum
  • Mentoringprogramm für neue Kolleginnen und Kolleginnen in der Pflegepädagogik

Wir freuen uns über Bewerbungen von offenen, interessierten und engagierten zukünftigen Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Vielfalt im Bonner Verein leben und gestalten wollen.

Abteilungsleitung (m/w/d) möglichst in Vollzeit

für die Neukonzeption und Leitung unserer Abteilung „Ausbildungen“ gesucht.

Pflegepädagogin/Pflegepädagoge, Lehrkraft für Pflegeberufe, Kursleitung

für Lehrtätigkeit und Kursleitung im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegeassistenten*innen gesucht.

Nachwuchsförderprogramm für Studierende der Pflege- oder Medizinpädagogik

Sie möchten an unserer Pflegeschule unterrichten, erfüllen jedoch noch nicht die formalen Voraussetzungen? Dann nehmen Sie an unserem Nachwuchsförderprogramm teil.

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Unterrichtsplanung

aller Ausbildungs- und Kursangebote gesucht.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Organisation der praktischen Ausbildung

die Akquise und die Einsatzplanung der Praxiseinsätze der Auszubildenden der generalistischen ein- und dreijährigen Ausbildungen gesucht.

Projektleitung „Gib niemals auf“

für die Ausbildungsbegleitung der Pflegefachassitenten und -assitentinnen gesucht.

Projektmitarbeiter oder -mitarbeiterin „Gib niemals auf“

für die Förderung und Unterstützung der Auszubildenden innerhalb des Projektes gesucht.

Lehrkräfte auf Honorarbasis

für Deutsch B2 und Mathematik (Grundlagenkenntnisse) gesucht.

Dozentinnen/Dozenten

für die Themenbereiche Pädiatrische Pflege, Medizin und Rechtskunde auf Honorarbasis gesucht.

Dozenten/Dozentinnen in der Fort- und Weiterbildung

für vielfältige Themenschwerpunkte aus unserem Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Betreuungskräfte oder Zusätzliche Betreuungskräfte

Der Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. bietet im Rahmen seines Seniorenbegleitdienstes Dransdorf Betreuung und Entlastung für pflegebedürftige und ihre Angehörigen im Rahmen des § 45a SGB XI an.

Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams suchen wir kommunikationsfreudige und aufgeschlossene Betreuungskräfte mit Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Ehrenamtliches Engagement

Der Bonner Verein für Pflege-und Gesundheitsberufe e.V. sucht für das Koordinierungsbüro Nachbarschaftshilfe und Entlastungsdienste ehrenamtliche Helfer und Helferinnen, die Lust haben, ältere Menschen zu begleiten. Sie sind in den Bonner Stadtteilen Dransdorf und Endenich tätig und tun nur das, wozu sie sich berufen fühlen.

Link zur Online-Bewerbung

Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte per Post, Mail oder online an:

Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V.
Fraunhoferstr. 1, 53121 Bonn
bewerbung@bv-pg.de