31.01.2017 „Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein“ macht stark im Beruf

Bonn, 31.01.2017

Bereits 102 Frauen haben beim Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe am Programm „Stark im Beruf – Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend teilgenommen. Das Projekt hat zum Ziel, Migrantinnen für eine Ausbildung in der Altenpflege zu qualifizieren und so einen Beitrag gegen den Fachkräftemangel in der Region zu leisten.

Das 2014 gestartete Projekt gliedert sich in mehrere Phasen, in denen Shilan Fendi und Heidemarie Jeep als Projektteam die Teilnehmerinnen unterstützen. Die Frauen erhalten Deutschunterricht in Wort und Schrift sowie grundlegende Schlüsselkompetenzen für die Altenpflege. Berufspraktika eröffnen ihnen Einblicke in die tägliche Arbeit der Altenpflegerinnen. In einem nächsten Schritt erhalten die Teilnehmerinnen eine berufsqualifizierende Ausbildung, die nach drei Jahren als staatlich anerkannte Altenpflegerin  oder nach einem Jahr als staatlich anerkannte Altenpflegehelferin abgeschlossen wird. Auch das Erlangen des Hauptschulabschlusses 9 und der Abschluss als zusätzliche Betreuungskraft sind möglich.

Von den 102 Frauen, die in Bonn bei „Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein“ mtmachen, konnten 46 Frauen bereits die Qualifizierungsphase beginnen. Von ihnen haben sieben Frauen ihren Hauptschulabschluss nachgeholt. 35 Frauen befinden sich in einer Ausbildung in der Altenpflege. Andere arbeiten bereits als zusätzliche Betreuungskraft in einer Altenpflegeeinrichtung.

In den letzten Wochen und Monaten sind auch vermehrt Flüchtlingsfrauen aus Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis in das Projekt aufgenommen worden. Für sie bedeutet das Projekt eine gute Chance auf berufliche und gesellschaftliche Integration sowie wirtschaftliche Unabhängigkeit.

Bundesweit erreichte das Program in den letzten zwei Jahren über 4.700 Mütter. Dabei hat über ein Drittel der Teilnehmerinnen, die das Programm komplett durchlaufen haben, inzwischen eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufgenommen.

Das Projekt „Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein“ wird im Rahmen des Programms „Stark im Beruf“ durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und den Europäischen Sozialfonds mit jährlich bis zu 50.000 Euro gefördert.

Kontaktdaten Projektleitung

Shilan Fendi, Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V., fendi[at]bv-pg.de, Tel: 0228-9654540