Ausbildung, berufliche Weiterbildung und Projekte in der Altenpflege, das sind die drei Betätigungsfelder, mit denen wir uns für die Pflege alter Menschen starkmachen.

Wir setzen uns in vielfältiger Weise für das Thema Fachkräftesicherung, -ausbildung und -qualifizierung in der Pflege ein. Denn wir sind der Meinung, dass unterstützungsbedürftige alte Menschen eine Begleitung verdienen, die ihnen bis zuletzt mit Respekt und Verständnis begegnet und es ihnen ermöglicht, in Würde zu leben. Jungen Menschen, die diese anspruchsvolle Aufgabe übernehmen möchten, bieten wir Anleitung und Unterstützung.

Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams haben wir zurzeit folgende Stellenangebote ausgeschrieben:

Honorardozenten / -dozentinnen

Für unseren Hauptschulabschluss Klasse 9 mit Basisqualifizierung Pflege und Hauswirtschaft sowie zusätzliche Betreuungskraft suchen wir auf Honorarbasis Dozenten/Dozentinnen und Lernbegleiter*innen für die Fächer Mathematik, Englisch, Deutsch und Biologie.

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Deutschlehrer*in A1

Zur Unterstützung der Projekte in der Abteilung Integration & Sprache suchen wir ab sofort eine*n Deutschlehrer*in A1. Der Unterricht findet am Nachmittag statt und umfasst 4-5 Unterrichtsstunden täglich. Bei Bedarf können die Unterrichtstage ggf. auch auf zwei Lehrkräfte aufgeteilt werden.

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Praktikum in der Abteilung Integration und Sprache

Zur Unterstützung der Projekte in der Abteilung Integration & Sprache suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Praktikant*in für 3 Monate bis 6 Monate. Das Praktikum kann auch studienbegleitend in Teilzeit absolviert werden.

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Honorardozenten und -dozentinnen für die Ausbildung

Zur Verstärkung unseres sympathischen Ausbildungsteams suchen wir auf Honorarbasis Dozenten bzw. Dozentinnen für die nachfolgenden Lernfelder

  • 1.3.6: Alte Menschen mit infektiösen Erkrankungen pflegen
  • 1.3.8: Alte Menschen mit dementiellen Erkrankungen pflegen
  • 1.3.11: Sterbende alte Menschen pflegen und begleiten
  • 1.3.12: Alte Menschen in Verlustsituationen begleiten
  • 2.1: Lebenswelten u. soziale Netzwerke alter Menschen
  • 2.2: Alte Menschen bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung unterstützen
  • 3.1: Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen
  • 3.2: An qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken
  • 4.1: Berufliches Selbstverständnis entwickeln
  • 4.3: Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen
  • 4.4: Die eigene Gesundheit erhalten und fördern

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Betreuungskräfte oder Zusätzliche Betreuungskräfte

Der Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. bietet im Rahmen seines Seniorenbegleitdienstes Dransdorf Betreuung und Entlastung für pflegebedürftige und ihre Angehörigen im Rahmen des § 45a SGB XI an.

Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams suchen wir kurzfristig kommunikationsfreudige und aufgeschlossene Betreuungskräfte, die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben und sich auf deren Bedürfnisse einlassen können.

Unser Ziel ist es den pflegebedürftigen Menschen zu ermöglichen, dass sie so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben zu können.

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Ehrenamtliche Helfer*innen

Der Bonner Verein für Pflege-und Gesundheitsberufe e.V. sucht für das Koordinierungsbüro Nachbarschaftshilfe und Entlastungsdienste ehrenamtliche Helfer*innen, die Lust haben, ältere Menschen zu begleiten.

Sie sind in den Bonner Stadtteilen Dransdorf und Endenich tätig und tun nur das, wozu sie sich berufen fühlen. Der Einsatz ist freiwillig!

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Link zur Online-Bewerbung

 

Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte per Post, Mail oder online an:

Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V.
Fraunhoferstr. 1, 53121 Bonn
info@bv-pg.de